馴染みある日特ブランドの「ステークカジノ 評判」に向き合う、誇らしい仕事。
ステークカジノ 評判管理・保証
化学系専攻
2012年入社 Y.T.
2012年入社 Y.T.
日特が誇る世界ステークカジノ 評判を守るため、
若手のうちから世界中を飛び回る。
私が日特へ入社した理由は３つあります。１つ目は大学でセラミックスの材料解析を行っていたこと。２つ目はモータースポーツが好きで、日特製品に馴染みがあったこと。そして３つ目は、他社と比べて、最も若手から活躍できるイメージができたことでした。入社後は主力製品であるスパークプラグのステークカジノ 評判部に配属。最初は海外工場の支援を行うチームで、海外工場からの困りごとを聞いて、業務のサポートを行ったり、実際に海外工場に出向いて求められる品質で生産できる体制が整っているかチェックする監査業務などを行ってきました。その後、別のチームに異動となり、お客さまである完成車メーカーの方が工場の監査に来られた際の対応を担当。
現在は、国内製スパークプラグを主に取り扱うステークカジノ 評判チームで働いています。昔から馴染みのあったブランドの「品質」に、入社以来ずっと向き合い続けていることに誇りを感じています。また、若手の頃から月に一度は海外に行き、海外でスパークプラグを生産する１１工場の内、１０工場を訪問。思い描いていた以上に若手から第一線で活躍することができています。
「当たり前に高いステークカジノ 評判」という
評価と信頼に、真摯に応え続ける。
現在所属するステークカジノ 評判チームでは、これまで担当してきた生産工程でのステークカジノ 評判ではなく、市場に出たあとの製品のステークカジノ 評判に関する対応を行っています。例えば、「プラグを交換した際に、エンジンに不良が起きた」といった問い合わせに対し「その原因は本当に当社のプラグにあるのか」を明らかにするため、専門的な調査を行い、お客さまに説明するといった役割。
「誰かが困っている」という状態が前提にあるため、解決に向けて自分の手で調査し、明確に事実が分かったときにはやりがいを感じます。また、ありがたいことにお客さまは、日特製品の「ステークカジノ 評判が高いのは当たり前」と思ってくださっており「日特さんが原因ではないと思うけど、念のため調査してほしい」という依頼も多く、社員として誇らしく思います。そして、同時に感じるのは、その信頼を失墜させてはいけないという、大きな責任感。「ここまでやってくれるんだ」と思ってもらえるようにとにかくお客さまに真摯に向き合い、信頼や期待に応えていきたいです。
私の延長線上にない変化
将来を見据えて、
ファイナンスという視点を磨く。
ステークカジノ 評判の業務とは別で、ファイナンスの勉強をしています。きっかけは「社員全員で事業運営に携わっていこう」という社長の言葉。私がこれまで行ってきたステークカジノ 評判の仕事は、調査にコストをかけて、手厚くやることが多く、これまであまりお金の流れを意識せず仕事をしていました。品質の検査にかかるコストなど、踏み込んだ視点で意見が言えるようになれば、会社全体の利益に繋がる提案ができるのではないかと思い勉強をはじめました。
こうした取り組みは「カフェテリアプラン」という制度の存在が大きいです。会社から、社員一人ひとりに自己啓発や趣味に利用できる予算が年間４万円分支給されます。私はこのお金でファイナンスに関わる教材を購入。今後は簿記などの資格取得を目指しています。また、こうした原動力には、社内で上を目指したいという野望もあります。ステークカジノ 評判に加えて、ファイナンスの知識も武器にしながら、ゆくゆくは会社の中心人物として経営にも携わっていきたいです。
挑め。楽しめ。延長線上にない変化を。
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